党建促进和激发了强大的创造力

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——长安统筹城乡发展，建设新城区

根据编者按，“这种转变带来了凝聚力、活力和新的氛围……”这是刚刚结束的长安区第二次党代会，在全区引起了强烈反响，形成了共识。细数党的建设创新的新举措，一次又一次探索队伍建设的新成果，不难发现，这种发展势头、这种团结向上的奋斗精神，都源于长安区委坚强的领导核心，都体现了区委一批人对一流工作的追求。新团队、新思想、新活力，开启了跨越式发展的新征程。我相信，在未来的五年里，长安区的党建和经济建设将取得更加丰硕的成果！

“每个人都有一份好工作，每个家庭都有不错的收入，到处都有一个良好的环境。每个人都有一个好身体，每天都有一个好心情。”在访谈中，一个长安市民的人生目标表达了整个地区数百万人的幸福愿景，这也是长安区委建设新型国际大都市的不懈追求。近年来，长安区委一批人着眼科学发展大局，加强队伍建设，带领队伍，打基础，提高质量，狠抓党风廉政建设，巩固了基层组织的地位。全区形成了强大的跨越式发展的合力，带动了经济社会又好又快发展。

创建优秀团队，科学发展，提高能力

在不同领域探索创新，创造生动有效的载体，立足实际抓手，突出基层党建服务促进发展的综合效应，打造具有长安特色的亮点和品牌。近年来，长安区委以自身建设为重点，以打造一个以科学发展观为指导，以加强理论武装为基础，以做官、做社会官、做实事为目标的领导班子为目标，创新性地提出了从“建设经济强区、生态强区、文化强区、科教强区”到“实施赶超战略、谋求跨越式发展、建设国际大都市新城区”的发展理念重大转变。从工作目标来看，实现了从“Xi安率先发展、长安率先”到“全市领先、全省领先、西部求优”的重大转变；从发展板块来看，实现了从“发展两大、两中、两小”到“发展四大板块、培育五大主导产业、打造六大核心增长极”的重大转变。坚持抓大事、想大事、管干部、民主决策、顾全大局、协调各方，形成分工明确、密切配合、团结和谐的浓厚氛围。充分发挥党的核心作用，全面提高领导科学发展的能力。

建设一支高素质的干部队伍是抗击风暴、在发展的“主战场”上做出贡献的根本力量。近年来，长安区委坚持以思想建设为先导，以队伍建设为基础，强化内部素质，塑造外部形象，不断加强干部队伍建设，深入开展“创先争优”、“提升提升提升、科学发展”、“双重评价提升、科学发展”等活动。按照一年一个主题、一个重点的要求，在全区领导干部中开展了五系列主题教育活动。与此同时，为解决“能上能下”的问题，27名政治可靠、工作能力强、作风硬朗、群众信得过的干部得到提拔和重用，85名年轻干部被选拔到翟伟、泡利等维护信访稳定、边远地区等紧急、危险岗位进行综合培训，激发了干部的内在活力。建立和完善“一体两翼”模式，与上海市委党校、延安干部学院联合举办专题培训班，轮训中层正职领导和区级副职领导160人，共培训干部4万多人。党员干部素质大幅度提高，领导科学发展的成果逐步显现。今年6月，长安区委荣获“Xi市科学发展领导小组”称号。