如何让万能的两个孩子让女人敢于生两个孩子

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在独生子女政策时代，人们想生却不能生，所以在独生子女政策时代，人们更有可能“不想生”或“想生却不敢生”。目前，二孩政策主要呼吁国家和政府，但更多的家庭，尤其是妇女，实际上支付账单。

二胎政策缺少什么

从独生子女政策到二孩政策、二孩政策和可能出台的综合二孩政策，中国生育政策的转变是为了应对人口变化带来的一系列社会问题，目的是调整人口结构，延缓社会老龄化压力，促进经济社会发展。自独生子女政策实施一年多以来，实际人口增长一直低于相关部门预期的5%，新的生育政策明显“冷”。

妇女是生育任务的主要承担者，生育政策与妇女地位密切相关。妇女的社会和家庭地位、妇女的生存和发展、妇女的心理感受和观念意识都在很大程度上决定了生育政策的实施效果和人口发展的均衡水平。因此，调整计划生育政策，必须借用男女平等的基本国策。

新的生育政策将如何影响女性？如何消除这些影响？新的独生子女政策出台时，强调了人口长期均衡发展的重要性，而忽视了男女协调发展的重要性，导致了新的生育政策的“冷”。

生第二个孩子，这是女性付出的代价

根据有关部门对二胎意愿的调查结果，在愿意二胎的居民中，男性占52%，女性占45%，而经济发达地区受过高等教育的女性愿意二胎的比例更低。

对女性来说，生第二个孩子要面临多种测试，这些测试成本很高:首先是身体健康测试。为了生第二个孩子，妇女必须在从怀孕到分娩的近40周内承受各种身体不适。许多接受剖腹产手术的老年妇女面临着许多不确定的健康风险，而且妇女生第二个孩子的平均年龄也较高，因此她们需要更多的休息和调理时间。

然而，目前，国家只为第二胎母亲提供98天的产假(与第一次产假相同)，在许多地区，甚至为生育第二胎的妇女取消了30天的晚产假。

第二，职业前景的测试。有第二个孩子的妇女必须付出更多的时间和精力来同时照顾和陪伴两个孩子，这意味着她们必须调整工作和家庭之间的时间分配。目前，很少有企业和机构能够为幼儿母亲提供灵活的工作制度，社会也无法提供经济实惠、质量有保证的托儿所。大多数公立幼儿园已经停止招收托儿所，三岁以下的儿童只能在家完成抚养任务。如果家庭和工作的关系不能很好地平衡，许多优秀的职业女性将会因为生第二个孩子而失去晋升和加薪的机会，有些甚至不得不放弃稳定的工作，不情愿地回到家庭成为全职母亲。

就劳动量和社会贡献而言，全职照顾两个孩子不亚于一份固定工资的工作。然而，中国社会仍然很难将全职妈妈为家庭和孩子付出的时间和精力货币化。失去独立经济权利的全职母亲可能会陷入社会认同和自我认同的双重缺失。

最后，家庭稳定和幸福的考验。虽然第二个孩子的家庭可以避免孩子的孤独，增加家庭幸福，减少他们的养老金压力，并抵御失去独立的风险，但由于第二个孩子家庭的经济压力越来越大，父亲不得不承担更多的负担来支持他们的家庭。因此，他们必须在工作上投入更多的时间和精力，这样男性就可以承担家务，减少与家人和孩子在一起的时间。夫妻间交流的减少很容易导致夫妻间的隔阂，甚至导致婚姻危机。此外，第二代家庭的代际支持现象更加突出，这可能会使家庭内部关系进一步复杂化，导致婚姻质量和家庭幸福指数下降。

女人需要更多来生第二个孩子

为了生育第二个孩子，作为生育主体的妇女必须获得完全的生育自主权，并且在生育和是否生育时，应更加尊重妇女的个人意愿。毕竟，国家是否鼓励生育第二个孩子，或者家庭是否支持生育第二个孩子，归根结底，生育问题在很大程度上取决于妇女的意愿。为了使妇女愿意生第二个孩子并敢于生第二个孩子，国家政策的支持、社会和文化观念的改变以及家庭成员的协调行动是必不可少的。

首先，国家必须为二孩政策制定相应的配套政策和措施。政府应为二胎母亲提供更加宽松和优惠的产假制度和生育保险制度，并增加二胎母亲的育儿假，以鼓励符合条件的妇女积极生育二胎。政府应提供更多高质量、低价格的公共托儿所，以降低二胎母亲养育子女的经济成本和时间成本，同时缓解女工孕期、产期和哺乳期“三阶段”权利与企业发展之间的矛盾。

同时，对于有两个孩子的家庭，政府应该增加对第二个孩子的补贴，同时取消对独生子女的补贴，并增加对补贴金额的投资。国家应鼓励有资质的企业和机构对二胎母亲实施灵活的工作制度，以确保职业妇女在生育第二胎后能够更好地考虑工作和养育子女，而不会因生育而中断或影响其职业生涯。

第二，社会必须改变传统的性别分工和生育观念。在中国传统中，“男主外，女主内”的性别文化自然落在女性身上，也为劳动力市场的性别歧视提供了文化支撑。

科学的性别分工应该根据人的个性和能力来进行，因为在现实生活中，既有善于照顾孩子的男人，也有主宰工作场所的女人。一个健康文明的社会不仅应该鼓励男人回到家庭，还应该鼓励女人大胆追求事业。

此外，传统的父权思想仍然影响着想要第二个孩子的意愿。统计数据显示，第一个孩子是女孩的家庭中有53%愿意生第二个孩子，而第一个孩子是男孩的家庭中只有42%愿意生第二个孩子。这种落后的生育观念实际上给想要第二个孩子的女性带来了精神压力。只有全社会进一步倡导男女平等，赋予男女真正平等的社会权利，进一步提高妇女的社会地位，才能让更多的妇女摆脱生男孩女孩的思想负担，幸福地生第二个孩子。

第三，家庭必须给予第二个孩子的母亲更多的关心和支持。生第二个孩子会让女性经受身体和精神的双重考验，而“出生”和“晋升”之间的矛盾会让第二个孩子的母亲陷入困境。此时，家人，尤其是丈夫的理解、宽容和支持非常重要。

要生两个孩子，全家人必须统一思想，协调行为。尤其是第二个孩子的父亲应该义不容辞地参与到抚养孩子的过程中，主动分担家务，调解代际冲突，营造轻松愉快的家庭氛围，这不仅可以减轻妻子的身心负担，也更有利于孩子的健康成长。男性适度回归家庭角色可以有效弥补因生第二个孩子而造成的职场损失，并使女性能够更快更好地找到自己的社会角色。

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